働く社員へインタビュー

F.Rさんにインタビュー

  • お仕事内容を教えてください

    入社から労務関係の相談まで皆さんが安心して働けるよう幅広い業務に携わっています。なかでもアルバイトスタッフ・新卒・中途採用社員の求人運用と応募対応や面接といった、ともに働くスタッフさんの採用業務には深く携わっており、人員面から会社を支える仕事を任されていると自負しています。またASKUL LOGISTで就業している外国人技能実習生の日常生活に関わる相談事を受けることもあります。
  • 入社のきっかけを教えてください

    自分がやりたい仕事がここでなら出来そうだ、と求人を見て感じたことが入社のきっかけです。前職は50名規模、小売業の会社で採用人事等を兼任していましたが、 “「人と関わり、人を育む」を実現したい” と考えるようになり、もっと大きな規模でその仕事に挑戦したいと思って入社しました。前職での経験を活かし更に採用に注力し、いいご縁を結びたい、能力を活かしつつ会社への貢献をしたい、と考えたときに、この会社規模でそれが出来るのはとても魅力だなと感じました!
  • お仕事をしていて楽しいことややりがいを感じることを教えてください

    担当業務において徐々に裁量が大きくなっている点ですね。特に労務面ではほぼ初めての業務が多い中、周囲の仲間に教えてもらいながらですが、徐々に習得できてきているんじゃないかと思っています。最近は自分でも一つずつ出来ているなと感じることが多くなりました。また次のフェーズに進むためにも効率化の課題が見え始めているので、そこに向かって日々邁進中です!
  • 入社してみていかがでしたか

    ASKULという大きな看板の中はこんなにも多くの現場のスタッフさん一人ひとりに支えられているのかと非常に驚きました。入社前は、なんとなくもっとシステマチックで、漠然とすごく機械化された倉庫でセンター運営がされているようなイメージを持っていました。確かに弊社はそういった最先端の技術を導入している拠点も多くありますが、やはりそれを管理・運用するのは人なんだなぁ、と思いましたし、何より人を育てたり、励ましたり、と人にしかできないことが大きく現場を支えていると日々感じています。「なるほどこれが『現場力』か」と入社後に納得したのを覚えています。
  • 働き方について教えてください

    働き方で言うと土日祝休みで有給取得も自由度高く出来る環境ですね。特にオフの日は仕事を忘れ趣味に没頭することでオンとオフのメリハリをつけて働くことができています。また職務柄ある程度残業時間のコントロールもききやすい点も非常にありがたいな、と感じています。
  • 1日の流れを教えてください

    10:00 新規入職者ガイダンス実施
    12:00 書類整理・求人応募対応
    13:00 昼食
    14:00 求人広告運用
    16:00 派遣会社様見学案内
    17:00 求職者様面談など
    19:00 スタッフさん対応・翌日の準備
  • つらいことや大変なことがあれば教えてください

    労務知識をはじめとした未経験業務に関連する実務の蓄積と知識の拡充が大変だなと感じています。大変ではありますが、日々更新される新しい情報を「わかる」から「できる」に変えていくことが重要だと考えているので、理解に伴って仕事の幅が広がる感覚が得られることは「できるようになっている」と成長を実感しています!
  • 今後の目標やキャリアプランを教えてください

    「共感者」を増やすことです。人を大切にする社風に共感し、一人ひとりがそれぞれの立場から他人の意見を尊重し寄り添いながら成長につなげることができる。そういった人が増えればもっとASKULLOGISTが持つ現場力は大きくなっていくと信じています。だからこそ、労務・採用業務や普段の人との関わりの中でそういった社員を増やしていくことが私の目標です。
  • 一番思い出に残っている仕事を教えてください

    入社して最初に担当させてもらった入職ガイダンスですね。入社当時は別に担当している方がいてその人の後ろについて回るような形で業務を覚えていました。入職ガイダンスは、会社概要をはじめ庫内ルール、館内案内などを含め計3時間ほどあります。最初は1時間ほど部分的に担当させてもらい、徐々に全体を担当するようになりました。全部を一任されるようになったのは入社して1か月程の時期だったので、今振り返ってもよくやれたなと自分でも驚いています。(笑)
  • どんな人と一緒にはたらきたいですか?

    お客様の顔が見えない仕事だからこそ、「よろこびをお届けする」という企業理念のもと自身の業務にそれがどのように繋がっているかを具体的に想像しようと日々意識出来る人ですね。そういう方こそ現場力を大切にし、お互いを尊重して周囲に良い影響を与えられているように感じています。もちろんバックオフィスの仕事でも大切なことだと思っています。
  • 求職者の方にメッセージをお願いいたします。

    まずはちょっとした興味で応募のきっかけは十分だと思います。教育面や社風等あなたの今までのご経験は必ず活きると自負できる環境が弊社にはあります。ASKULLOGISTを変えていくひとりとして、その能力を存分に発揮してみませんか?あなたの応募をお待ちしています!

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