Q＆A
採用に関するQ＆A
ASKUL LOGISTの採用Q&A
採用・選考や、入社してからのことについて、よくある質問と回答をまとめています。
ASKUL LOGISTの全体について
採用・選考について
会社案内など資料請求はできますか？
大変申し訳ございませんが、会社案内の送付は行っておりません。
入社後について
独身寮社員寮（社宅）などはありますか？
大変申し訳ございませんが、独身寮社員寮（社宅）はありません。
どのくらいのペースで昇給しますか？
年１回（8月）会社業績及び個人の評価に基づき決定しております。
入社後の副業は可能ですか？
入社後の副業はできません。予めご了承ください。
転勤はありますか
本人の適性や組織のニーズを踏まえて転勤を伴う人事異動は実施しています。
職務内容及び勤務地のいずれにも制約ないナショナル社員・勤務地を会社が定めるブロック内に限定するブロック社員を選択可能です。
職務内容及び勤務地のいずれにも制約ないナショナル社員・勤務地を会社が定めるブロック内に限定するブロック社員を選択可能です。
人事評価制度について教えてください。
グレードごとの役割を明確にした役割等級制度を導入しています。
成果、役割遂行度、マインドの3つの要素から評価し人材育成に繋げます。
成果、役割遂行度、マインドの3つの要素から評価し人材育成に繋げます。
ジョブローテーションはありますか？
本人の希望や組織のバランスを考慮し行っています。
社内の雰囲気について
働く皆さんの服装はどんな感じなのでしょうか？
配送営業所、物流センター勤務の場合は、会社指定の制服がございます。
本社勤務の場合は、基本的に個人の裁量に任されていて、全体としてはカジュアルな服装をしている社員が多いです。
本社勤務の場合は、基本的に個人の裁量に任されていて、全体としてはカジュアルな服装をしている社員が多いです。
社内ではどのように呼び合っていますか？
ASKUL LOGISTでは「さん」付けで呼び合う事が多いです。上司に対しても「◯◯部長」「△△センター長」のような呼び方はしません。
「さん付け」で呼び合うことにより職場でのコミュニケーションがとりやすくなっています。
「さん付け」で呼び合うことにより職場でのコミュニケーションがとりやすくなっています。
クラブ活動はありますか？
野球、フットサル、ゴルフなど部署を超えてさまざまな人が交流し、仕事外のコミュニケーション、リフレッシュの場として盛り上がっています。
女性が働きやすい環境ですか？
産前産後休暇、育児介護休暇、短時間労働制などがあります。実際に取得実績もあり子育てしながら働ける環境も整っています。
高卒の方はこちら
採用・選考について
選考の期間について
ハローワークのルールに基づき選考しています。（例：9/5～応募受付開始 9/16～選考開始）
新卒採用の応募はいつからできますか？
高等学校を卒業見込の方は、すべて学校を通じてのご応募となりますので、進路指導部の就職担当の先生にご相談ください。
応募するにあたり、必要な書類はありますか？
履歴書、調査書：全国高等学校統一用紙となります。学校の進路指導部より送付いただきます。
応募書類は返却してもらえますか？
採用が見送られた場合は、高校の進路指導部宛に返却いたします。
入社時に普通自動車運転免許証及びそれ以外の免許証資格等は必要ですか？
必要ございません。入社後に普通自動車運転免許証の取得に関しては、会社にて補助いたします。
また、業務上必要な資格に関しても、会社にて補助いたします。
また、業務上必要な資格に関しても、会社にて補助いたします。
内定者のアルバイトなどはありますか？
基本的にアルバイトの就業は実施しておりません。
入社後について
配属先の決定方法
入社時研修後に、本人の希望や適性を考慮の上、会社が決定します。
入社後の研修について教えてください。
入社後4ヶ月間の入社時研修を含めた約1年間の長期間新入社員研修を用意しています。研修教育ページをご覧ください。
大卒の方はこちら
採用・選考について
選考の期間について
3月1日～8月末頃まで順次選考を行っています。
※状況により選考終了時期は変更となる可能性があります。
※状況により選考終了時期は変更となる可能性があります。
専門学校生、短大生、既卒の採用は行っていますか？
弊社の新卒採用は、四年制大学、大学院、専門学校、短期大学を当該年度3月に卒業（修了）見込みの方（学部、学科不問）を対象としています。※既卒の方も新卒として応募可能です。
新卒採用の応募はいつからできますか？
6月よりプレサイトを掲載しておりますので、ナビサイトのルールに基づきプレエントリーやお気に入り登録などが可能です。
夏（8月9月）、冬（11月12月）にはインターンシップも開催予定です。随時告知していきますので、ぜひエントリ－してお待ちください。
夏（8月9月）、冬（11月12月）にはインターンシップも開催予定です。随時告知していきますので、ぜひエントリ－してお待ちください。
応募するにあたり、必要な書類はありますか？
エントリーシートのみとなります。
応募書類は返却してもらえますか？
誠に申し訳ございません。ご返却いたしかねます。（個人情報保護法に基づき、適切に保管管理）
インターンシップへ参加した方が選考は有利ですか？
インターンシップに参加することで、選考が有利になることはありません。
しかし、インターンシップに参加していただくことで企業業界に関する理解を深めることが出来ます。ぜひご参加いただければと思います。
しかし、インターンシップに参加していただくことで企業業界に関する理解を深めることが出来ます。ぜひご参加いただければと思います。
選考にあたって、出身大学在籍学部の影響はありますか？
弊社では人物重視の選考を行っておりますので、出身大学の影響はございません。
ただし、専門知識が必要となる職種については、大学での専攻を考慮する場合がございます。
ただし、専門知識が必要となる職種については、大学での専攻を考慮する場合がございます。
入社時に普通自動車運転免許証及びそれ以外の免許証資格等は必要ですか？
必要ございません。入社後に普通自動車運転免許証の取得に関しては、会社にて補助いたします。
また、業務上必要な資格に関しても、会社にて補助いたします。
また、業務上必要な資格に関しても、会社にて補助いたします。
内定者のアルバイトなどはありますか？
基本的にアルバイトの就業は実施しておりません。
入社後について
配属先の決定方法
入社時研修後に、本人の希望や適性を考慮の上、会社が決定します。
入社後の研修について教えてください。
入社後4ヶ月間の入社時研修を含めた約1年間の長期間新入社員研修を用意しています。研修教育ページをご覧ください。
キャリアの方はこちら
採用・選考について
業界未経験ですが応募は可能ですか？
物流の方はこちら
未経験者でも応募可能です。異業種からの中途入社社員が多く活躍しているので問題ありません。配送の方はこちら
未経験者でも応募可能です。異業種からの中途入社社員が多く活躍しているので問題ありません。本部の方はこちら
業界の経験は不問ですが、専門職種に関しては、必須条件が設定されている場合がございます。
各募集要項にてご確認ください。
選考の期間について
応募から内定まで約2週間程度を想定しております。
応募するにあたり、必要な書類はありますか？
履歴書、職務経歴書が必要です。
応募書類は返却してもらえますか？
誠に申し訳ございません。ご返却いたしかねます。（個人情報保護法に基づき、適切に保管管理）
在職中であるため、入社日の相談をさせていただくことはできますか？
入社日については、選考や採用の際の打ち合わせの際に個別にご相談させていただきます。
キャリア採用入社の割合はどれくらいですか？
2021年度 80%・2022年度 76%・2023年度 92%
前職でのスキルを生かしてご活躍いただいています。
前職でのスキルを生かしてご活躍いただいています。
入社後について
入社後の研修について教えてください。
階層別に求められる知識スキルを得る階層別教育プログラムや、現場運営に求められる知識スキルを得る同一職種を中心とした職種別教育プログラムなどを社内大学として実施しております。研修教育ページをご覧ください。