インタビュー

横浜物流センターで勤務しています。
Iです！よろしくお願いします！

正直、業界・職種にこだわりはありませんでした。
倉庫内作業だったら覚えやすく、自分でもできるのではないかと思って求人票を探して見つけたのがASKUL LOGISTでした。
会社見学会に行った際、雰囲気も良かったし、横浜物流センターには食堂がついていたのが大きかったですね。

基礎的な研修がとても充実していたことと、人との接し方を教えてくれたことですね！現場には年上の方が多いので対応の仕方や接し方を教わって何度も助けられました。

わたしが入社した頃はまだなかったのですが、育成担当者という役割ができて新卒1人1人に付いてくれるので、相談しやすい場ができて良いなと思いました。

現在は採用業務をメインに労務や総務業務もやっています。
メイン業務はありますが、みんなで助け合いながら業務をこなしています。

『ハンディピッキング』部署配属（在籍期間：約2年半）
↓
産休入り（2020年）
↓
復帰　事務所へ異動（2021年～現在）
ざっくりこの流れでした。産休明けから異動したのには理由があって、子供の保育園のお迎えの時間の関係もあり、上長へ相談したことがきっかけです。
その際に調整していただいて事務所へ異動となりました。

正直不安が沢山ありました。
保育園のお迎えの時間が決まっているので出勤時間を調整してもらう必要もありましたし、自分の体力面、子供の体調、業務のこと。どうしようと不安でした。
でも周りの方々は「事前に共有しておいてくれたらフォローするから大丈夫だよ」と声をかけてくれたんです。
周囲のサポートもあってここなら安心して働けるなと思いました。

やっぱり育休制度ですね！
入社前にどんな福利厚生があるのかをしっかり見ていて、ライフイベントに対応できるのかというのは気にしていました。
実際に産休に入ることが決まった時も事前説明をしていただいたり、保育園が決まらなかった場合は延長もできることとか教えていただきました。産休期間も都度相談できたのでそこも安心できるポイントでした。

常に話し声が聞こえているような明るい雰囲気です！
もちろんしっかり仕事もこなしていて、メリハリがついていると思います！

人との接し方、話し方が1番成長したなと感じています。
元々人と接するのが苦手だったのですが、業務で様々な人との接していくうちに最低限のコミュニケーション、挨拶の重要性に気が付きました。
特に入社したての頃は周囲と馴染めていなかった時期があったのですが、コミュニケーションの重要性を学んでから自分から話しかけること意識していました。
事務所に異動になった後も、Iさんになら相談や話しかけやすいんですという声をもらった時は本当に嬉しかったですね！

まずは、子育てとの両立です。
今まで補佐メインだった業務もどんどん吸収して自分のものにしていきたいと思っています！今まで補佐担当だった採用業務のメイン担当になったこともあり、気合が入ってます！

ASKUL LOGISTはライフイベントにもしっかり対応できる環境が整っています。育休から復帰後も様々な心配事がありましたが周囲にフォローしてもらって無事に働けています！柔軟な勤務形態や充実した福利厚生があるので自分なりに働くことができる会社です。ぜひ一緒に働きましょう！

ありがとうございました！